Publicado: 25 de Julio de 2017

Es cierto que ha habido muchos casos de estafas o de contratar a una empresa de fumigación de plagas o control de plagas y no se ha conseguido la garantía o el servicio esperado, por eso hemos decidido realizar este post y ayudar a resolver toda duda.

Si tienes un negocio, lo más probables es que se te pida un certificado de control de plagas para poder funcionar.

Para obtener este certificado deberás contar con la ayuda de una empresa de fumigación y control de plagas.

De esta manera, cuando se contrata una empresa profesional de control de plagas tanto para adquirir el certificado como para utilizar sus servicios, estos han de tener unas medidas adecuadas para prevenir y/o controlar esas plagas.

Todo profesional debe contar con el certificado de inscripción en el Registro Oficial de Establecimientos y Servicios Biocidas de la Comunidad Autónoma en la que se vaya a realizar este servicio, solo con este certificado podrás comprobar si estas contando con profesionales.

Ecoserra®  tiene como objetivo responder a los requisitos de calidad de sus clientes, cumpliendo sus expectativas con la mayor fiabilidad posible, asegurando así el éxito a largo plazo de la empresa. Para eso establece, declara y asume los siguientes principios:

  • La Calidad es el resultado de las acciones planificadas y sistemáticas de prevención, detección, corrección y mejora continua durante todo el proceso de suministro.
  • Las exigencias contractuales, los requisitos legales y expectativas de los clientes, son el único criterio para establecer el patrón de la calidad de nuestros servicios.
  • Los requisitos de calidad y las exigencias contractuales deben ser traducidas de forma efectiva en especificaciones que se comunicarán a los proveedores de forma completa y oportuna.
  • La Calidad es un trabajo común de todas las áreas de la empresa. 
  • Cada empleado de Ecoserra® es responsable de la calidad de su trabajo. El responsable de calidad es el encargado de impulsar la implantación de la política y objetivos de calidad, comprobando su ejecución mediante auditorías.
  • La aplicación de esta política exige la integración de todo el equipo humano de la empresa, por tanto, la dirección considera prioritarias las acciones de motivación y formación.
  • Crear un ambiente de trabajo ameno y confortable, en el cual impere el respeto y la comprensión mutua, promoviendo la motivación e implicación de todo el personal y el compromiso con la calidad